职场女性故事，女性在职场这样的大深炕上，如何把握自己，如何做个出色的职业女性，本文的主人公故事告诉你怎么做，如何讨好老板又不吃亏，一举三得，依依女人网

　　很多新妈妈在生完孩子回到工作岗位时，总会碰到各种各样的问题。不妨来看看，你是否也有下列这几个问题呢？

　　原来的位子有人顶了

　　网友倾诉

　　哎，说起来就郁闷。我去年刚升任部门经理，本想好好干出点成绩时，人算不如天算，我怀孕了……

　　休产假的时候，我的位置被公司的小马顶替，听说小马干得很出色。产后我一直在为自己将来何去何从担心。半年后，当我重返公司时，老板迟疑着对我说：“你先做着吧。”我只能黯然重回一线。但是我内心的焦躁却与日俱增，是要跳槽还是耐心等待？我该怎么办？

　　私房话网友支招

　　郑妈妈（教师，儿子2岁）：我产假结束恰好是在下学期，由于工作都是上学期分配的，我中途回校已经没有班级可安排了。领导让我到政教处帮忙，同时负责策划一场大型晚会。虽然这也是很重要的工作，但我一直非常热爱教学，这对我来说是种较大的挫折。更郁闷的是，那段时间正赶上评定中学一级职称，由于之前我休产假，加上产后没有担任教学工作，工作量明显不够，导致我失去参评资格。

　　但我还是保持一种阿Q心态，所谓“人算不如天算”，既然遇上这种处境，就要勇敢地面对它，不但要认真完成领导安排的工作，而且要利用这段时间补补自己的专业知识。于是我努力调整心态，全心全力地投入到新的工作岗位中，感觉心情越来越愉快，任务也都圆满完成了。

　　私房话建议

　　宽容对待岗位变化是新妈妈们重回职场时首先要学会的功课。除了客观因素，社会普遍认为刚生完小孩的女性全部心思都在孩子上，一般也不敢委以重任，这当然会让新妈妈感到失落。但不妨换一种角度来思考问题，视人事变动为正常现象，放下架子，把自己当作新人，相信只要是金子总会发光的。这样更有利于学习，尽快适应新环境。