谁待在这样的办公室里不郁闷？

　　还有，别的部门来办些手续，按制度和规则都是先由她签字，再交我老公签字才合乎程序。她直接签了就ok了，也不跟老公说一下。

　　老公一直无法理解她到底是什么想法，总之让人很恼火。老公开始觉得她很可恶，对她的态度比较强硬，有一次看见她和她四岁的儿子在一起的情形，觉得作为母亲，她倒是很正常，又对她产生了同情之心，所以老公的心情很复杂。

　　最重要的是，老公部门的主管是个糯米团，脾气好，没有魄力，弄得整个部门都没有章法。一些人胡作非为，他也不去管理。有次那个女大学生要出差，她不想去，就谎称自己的外公去世了，请了一个星期的丧假，回郊区的家里躲着玩去了。不是老公不相信人，世界上哪有这么巧的事？你们说，这个主管是怎么当的？

　　主管都不管，我老公怎么去管？主管不主持公道，其他人还能说什么？

　　其她三个肯定不会替大学生去出差，因为两位40岁的大姐不买主管的帐，主管是喊不动的；另外厉害的那位这样说：去出差可以，但这里的事情不能等我回来还要我做！这位主管只好对老公说：她去不了，你就去吧！ 他把老公当革命的一块砖了！

　　想想前几年，老公通夜通夜地加班，出了差还得回来补做出差期间的事情，他从来没喊一声苦一声累，还不被人理解。一个年纪轻轻的小伙子，都快秃顶了。

　　我说他，一间房子快塌了，别人都跑了，你还一个人死顶着房梁，只有被活活压死，别人不会夸你伟大，只会笑你傻。老公说：别人做庸俗的事情，我不能做。我不想就这样被淤泥给淹没了，所以我要坚持我的原则。

　　老公总是用同理心去同情、宽容别人的缺点、弱点。他也只能用“大家都不容易”来安慰自己。

　　职场的压力各种各样。遇上这样一个办公室，这样的人，我实在是想不出更好的办法去宽慰老公，给他提一些好的建议。