职场中的情场

　　陈默 某500强跨国公司大中华区品牌公关总监。大学主修法律，辅修计算机，工作却投身于并无关联的传播领域，曾是全球最知名的广告公司晋升最快的中国员工。

　　据说有好事者排出了十大最易单身职业，大致如下：

　　咨询公司，会计事务所，公关、广告公司，律师事务所，服装设计师，化妆师、造型师、摄影师，网站，记者、编辑，演艺圈，运动员。

　　不幸或是万幸，我从大学所学的专业到毕业后两份工作所处的行业，纷纷落入这个最易单身列表，也因此看过无数单身案例。正因此，我所处的环境，大多不反对、甚至鼓励办公室恋情，有人说这是不得已而为之，也有人说这叫“肥水不流外人田”。

　　比如之前的公司O，公司的人才资源总监和执行创意总监就是多年的夫妻。他们相识于公司O，并且被公司的大老板所撮合，那时，他还是个小文案，她还是个部门秘书。二十载携手打拼奋斗，两人位居高位并从台北携全家搬来北京。而后，他于一日毅然离开服务了多年的公司，专职从事自己热爱的古董收藏行业，而她则继续在公司发光发热，成了执掌整个中国区人事规划的一把手。在这对榜样的带领（或是示范）下，办公室恋情蔚然成风。公司O是个加班如同家常便饭的公司（其实，不仅是公司O，那个行业全是如此）。上班时同时约会，成了繁忙的办公室情侣们维系感情的重要方式。想想吧，“君坐楼道头，我坐楼道尾，日日思君也见君，同吸一口气。”

　　当然，办公室恋情有时候也会加速感情的折旧。有人曾研究，一对情侣的爱情由于化学反应的缘故，只能持续18个月，过后，激情不再，爱情只能转化成亲情，或者完全消褪。而办公室恋情由于日日相守、时时执手，可能化学反应还加了催化剂，来得快褪去得也快，大伙得赶在更短的时间内就把爱情上升为亲情。不然，分手亦是朋友倒还好说，如果闹到反目成仇誓不两立，由于工作或多或少仍有联系，可比一般情侣还难处理。

　　私人愚见：恋情是否发生在办公室并不重要，但还是在该职业的时候职业，该投入去爱的时候投入去爱。千万不要因为恋情发生在办公室而不敢去爱（或不敢示爱），也千万不要因为在办公室产生了恋情而影响职业化的准则及公平的判断标准。这才是平衡职场与情场的不二法则。